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会议开始后,罗子凌把自己此次欧洲之行的大概经过,取得的成就,潜在合作伙伴及合作项目等方面的内容说了一下。
罗子凌在访问欧洲的时候,时不时发微搏,或者朋友圈,因此,他欧洲之行的很多事情,大家早就知道了。罗子凌和法兰西的权贵,不列颠的王室成员,德意志的一些高官都建立了不错的交情,富有商业头脑的一些人,马上就嗅出了其中隐含的商机。
随后,罗子凌又宣布,将和丹曼王子进行全面的战略合作。
李菁已经率团前往杜拜,考究收购丹曼王子的油田。
无论哪个项目,对于北方集团来说都是一个能极大提升规模和利润的项目,这么多合作项目,北方集团的发展将会迈入快车道。
或以说,北方集团的无论哪个中高层领导,都清楚罗子凌这次欧洲之行,给北方集团带来了什么。他们相信,再过一两年,北方集团在世界上的影响力会再前进一大截,世界五百强的排名也会更靠前。
罗子凌的能耐,似乎比凌若楠还要强,这是很多公司中高层领导的想法。
罗子凌出任北方集团实际负责人的时候,很多心里还不服气,特别是那些跟着凌若楠“打天下”的公司元老。而且,罗子凌还经常不在公司出现,很少过问公司的实际经营状况。
但没想到,罗子凌居然给北方集团带来了这么多的机会,让北方集团成为世界瞩目的焦点。
因此,罗子凌的威望随着这次访欧得到了大幅度的提升。
他在开会的时候提到了这么多的机会,而且还许诺会继续提高员工的福利待遇,只要大家都为北方集团而努力,北方集团各方面的发展因为大家的努力而大幅度提升,那大家的收入也会大幅度提升。
收入是每个员工最关心的事情,也是他们切身利益的最直接体现。罗子凌已经为大家大幅度提升了一次福利待遇,在不长的时间内再次提起,所有人都像被打了针鸡血一样兴奋。
罗子凌用简明扼要的语句说了一下这些情况,及准备对公司发展战略做出调整后,宣布成立一个新的战略规划小姐,由李菁担任组长,副组长由李华利和另外一名公司元老级副总担任,直接对他负责。下面的成员包括周朝阳、叶勤青、金艳、等一大批公司的高层。
这个小组的任务就是根据形势的变化,提出公司发展的新规划,提交公司董事会批准。
“我希望,在炎热的夏天到来之际,我们北方集团的发展也会进入一个火热的状态。”罗子凌见大家的情绪都被调动了起来,再告诉大家,随着公司业务的发展,规模拓展,需要人才越来越多。
公司在接下来一段时间内,会继续引进一些中高级管理人才,并扩大招收新员工的幅度。
他让人事部门重新制定今年的人员招聘计划,趁今年高校即将迎来毕业季的机会,招揽一大批富有朝气,又非常有能力的新成员。
随后,他向大家隆重地介绍了李华利。
“李华利原是医药巨头阿利斯康的远东负责人,主要负责大中华这一块及东亚、东南亚、西亚及... -->>
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