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    庄继华写完之后,把被风吹得到处都是的纸捡起来,又仔细推敲一遍,从几方面论证这份计划的可行性,作了些调整后,报告就算完成了。

    这时听见有人敲门,进来的是赵汉杰,庄继华正要问他什么事,却看见他手上端着一个饭盒,庄继华这才感到肚子有些饿了,不知不觉中已经到了晚饭时间了。

    赵汉杰把饭盒放下后,迟迟疑疑的不想走,庄继华有些纳闷的问他有什么事,赵汉杰这才吞吞吐吐的说,他想回部队,回七连。

    庄继华有些不明白的问他为什么?赵汉杰说他不识字,留在这里不知道该做什么,看到伍子牛他们忙,自己却很清闲,心里不好受。  对于这份工作伍子牛和赵汉杰各有不同感受,伍子牛多少还识字,赵汉杰基本是文盲;因此赵汉杰的情绪一直不高,他不知道自己能不能干好这份差事,回七连的想法在汕头就有了。

    庄继华听到这里有些好笑:“你脑子是不是有病,光拿薪水不干活,这种美事那里去找。  ”

    可是赵汉杰却说:“我知道长官为我好,可…可我心里不踏实。  ”

    伍子牛和赵汉杰是庄继华最喜欢带在身边的两个人,前者军事技术过硬,是个很好的保镖,后者老实忠厚,让人放心。  现在这个让人放心的人想走,庄继华那里会放。

    庄继华想想感到这个事情不好办,可又不愿放弃这个人。  便说:“你先别急,等我忙完这两天,我们再讨论你的事情,好不好?”

    长官都这样说了,赵汉杰还能说什么呢,只好点头答应。他离开后,庄继华几口刨完晚饭。  然后提笔开始写第二份分析报告:《当前局势地研判以及我们应该采取的对策》

    庄继华刚开始想到的是国有内忧必攻强敌,刻意夸大目前所面临的军事威胁。  以此整顿军队,在与蒋介石的谈话中,他的思维发生跳跃,为什么只看到军队呢?还有很多事情可以通过这个威胁来实现,比如国共合作的问题,比如国民政府地问题,比如党的建设地问题等等。  前世有句话叫以改革来解决改革中出现的问题,那么现在为何不能以**来解决**中出现的问题呢?

    当前的广州**的发展庄继华是有看法的,在他看来目前的**只表现在少部分军队,少部分农村。  社会绝大多数成员还没有从**中获得利益,而社会动荡却加剧了,罢工几乎天天有;国共两党争端已经开始扩大,特别是庄继华一直警惕地苏俄的影响力增加更快;新成立的国民党党部基本是跨党的共产党员在主持,在发挥主要作用。  而国民党员呢,除了抱怨还是抱怨,既不愿意共产党员主持国民党部,这会让他们失去当官的机会,自己动手又无法组建出有战斗力的党部。  基层国民党组织的这种涣散,使国民党作为政治组织的整体战斗力极弱。  必须改造,改造地方法是引入新血,引入青年。

    庄继华的报告首先分析了目前的政治局势。

    “五卅事件是由顾正红事件引起的,顾正红事件表面看是一起意外,实质是国人对帝国主义野蛮侵略的不满的积蓄总爆发,以英国为代表地帝国主义者错误估计了中国人民的力量,采取更野蛮的镇压方式,引发了全国的抗议浪潮,由于有共产党的引导这股浪潮不会简单的平息下去,但这股浪潮的最终发展必然以谈判结束。  而共产党由于其激进的策略使其丧失了在谈判中领导的能力。这就是为何是由上海工商界出面与租界当局谈判,而不是共产党出面的原因。  那么我党应该采取地策略是拖延这次谈判。  甚至可以考虑破坏这次谈判,务必使谈判破裂。

    拖延是要达到以下几个目地:

    首先,在广东地区实行军政党务改革,在外有强敌的情况下可以更容易使国内民众团结,减少党内军内对改革地阻力。  此为最重要的一点。  如何改革学生将在后面详细谈之。

    其次是将我党的影响推广到工人中间,使之认同我党;长期以来我党的主要支持来自知识分子,在工人和农民中影响很小,如果能利用这次事件将党的影响推广到工人中间,并建立受我党控制或影响的工会,则对党的长期发展有不可估量的好处。

    第三由我党接管谈判,可以建立我党在国民心中的地位,也能让列强重新认识我党;特别是可以掌握结束抗议浪潮的时间。

    如何进行党务军务政务的改革呢?学生以为改革的重中之重是党务的改革。

    目前我党党员腐化堕落的很多,居高位、无能力的比比皆是,与共产党相比缺少**热情,因此必须改革,学生窃以为总理引入共产党员只是改革党的第一步,必须进行下一步改革。

    对党的改革应首先从引入新血开始,所谓新血即青年,青年人如早晨八九点钟的太阳,潮气蓬勃,与旧派党员的墨守成规、坐而论道相比他们更热情,敢于挑战传统,敢于深入实践。

    不过青年入党之后很容易被当前的风气所影响,因此必须让他们深入农村、深入工厂,去了解工人农民,去参加基层工作,所以党务改革的第二点是组织改革。

    目前我们的基层组织一般为县党部,但县并非中国的最小行政单位,中国最小的自然单位是村,所以应该在乡村建立党支部;在城市中应该在每个工厂建立党支部,每个区建立党支部。  以此控制整个工厂和农村。

    干部的升迁也应该改革,干部升迁先决条件是必须在基层干满三年以上,并作出成绩地才能参加高一级干部岗位竞选;升迁的办法应该改为竞选制而不是现在的任命制;任命制的弊端在于只为上,不为下;如此基层的意见... -->>

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