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“好大的手笔，居然在整个东南亚这样布局！”苏涵倒吸了一口冷气惊叹。
但随后苏涵又想到了什么：“就和这次那位老摩根利用新亚银行要把李家乃至南洋四十八姓的财富都一口吞掉一样。”
周铭揉了揉苏涵的脑袋：“聪明，我想说的就是这样，不过比起那次单纯的对付华人家族们，这一次他们的目标可要大了很多，很多事情也会复杂许多，但有一点是可以肯定的，这种情况绝不正常！”
“但是有一点我很疑惑。”苏涵问，“就森和电子厂这样的情况，只怕就是一个机灵一点的工人都能感觉到问题吧，那李宗霖看上去也不傻啊，怎么会连这么明显的问题都看不出来呢？难道他就只是在自己的办公室看下面送上来的一份份财报吗？”
“只怕他们就是足不出户只在自己狭小的办公室里看财报了！”周铭说，“毕竟人的位置越高就越想去享受，不是每位老板都愿意去花时间走访自己公司的，到了李宗霖这个地位就更是这样了。”
其实重生前周铭也是这样认为的，但凡公司老总不就是每天陪客户打打高尔夫球，在自己豪华的办公室里喝杯咖啡泡杯茶，有事秘书干没事干秘书吗？可当周铭重生接触了这么多企业，并且自己也亲自带过很多公司以后，他就不再这么认为了。
毕竟财报和下属的工作汇报都只是冷冰冰的字眼，更不要说很多员工为了面子上好看一点，还会故意用一些看起来好的措辞，或者干脆一些小问题就瞒报不报了，这都是很正常的。
如果一个企业领导者轻易只看只相信这些报表，那么就不可能掌握好公司的全局，很多问题就会注意不到，如果公司是真的在蒸蒸日上，好的业绩是可以掩盖一些缺陷，不过一旦当公司到了发展瓶颈，或者遇到了困难，这些平时放任的小问题，很有可能就会毁了整个公司。
为什么总说一个合格的公司老板总是最累的那一个，就是因为他需要把公司的方方面面都想到照顾到，任何事情都眼到口到手到，等于是把整个公司各单位的活都压在身上，能不累吗？
当然这也不是说老板就一定要任何工作都事必躬亲，但一定要表现出一个积极走动的态度，时刻让员工们有一种警惕和危机意识，这样才能激发员工的活力把工作做到位。否则一个老板整天懒在办公室里，或者天天都不来公司，那么你老板懒一分，下面的员工就敢懒十分一百分给你看，正所谓上梁不正下梁歪就是这样了。
一如国内很多民营企业，一开始办的红红火火，但当企业做大了，就显得很没有凝聚力垮的也很快，说到底也就是领头的那个企业家懒了，开始享受了，对企业的走动没那么频繁了，问题自然而然就来了。
现在李家碰到的就是这个问题，李宗霖轻信了报表完全没有来森和电子厂了解过情况，或者他来过但了解的不够全面，才有了现在这个局面。
“那我们要把这边的情况告诉李家吗？”苏涵问。
周铭想了想摇摇头说：“先不用说，毕竟这个问题存在也不是一天两天了，或许他们知道只是没当回事，更重要的，我们还需要再去了解其他李家的产业，甚至是其他宗族的产业，综合再看看。”
苏涵点头，不过随后她又想到了其他又问周铭：“是不是李宗霖这样的行为就算不上一个合格的企业领导人？那我岂不是也不合格呀？”
周铭有些愣神，他没想到苏涵思维居然这么跳跃的：“你之前也是不管不问吗？”
“当然不是！”苏涵解释，“我知道娃娃笑公司是周铭你的东西，我肯定要帮你看好他，怎么可能会那么懈怠，只是……我现在跟你出来了，这……”
“那情况可不一样，毕竟小涵你是有事公干嘛！”
周铭刮了刮她的小琼鼻，随后又说：“况且不是还有李庆远在吗？别人我不信，但他我还是很相信的，就算我们都忘了娃娃笑这个公司，他也一定能把这个公司做成全国一流。”
苏涵也点头：“的确，这个李庆远可真是一个名副其实的工作狂，据我了解他一年有超过三百天都在各地跟当地的经销商联络，并下市场去看销售情况。”
这并不让周铭感到意外，毕竟就算是二十年后，已经年过六旬的李庆远仍然坚持每年有至少两百天在出差，在亲自找各地的经销商对话，当然也正是他这种积极的精神，才支撑娃娃笑成了全国一流的饮料帝国，而他本人也因此一度坐上了全国首富的宝座。
“周铭你真是太厉害了，就没有你不知道的事！”
苏涵十分崇拜的看着周铭，也握紧了自己的小粉拳：“那么我也会努力，不会落后的！”