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当老刘把这个消息给家里说了一声后，家里人自然是高兴万分。
不过，在面试时，老刘也知道，最后是否能留在公司还要看运气与努力。
根据规定，一百个人中，在前三个月的实习期中只会择优录取前五十名。
而等半年的实习期完时，还会淘汰二十个落后的，也就是说一百个人只会留下三十人。
但对于老刘来说，即使实习期也有四千多点工资，加上公司管吃住，老刘很轻易的就能算出，即使只能做三个月的实习期，挣的钱也比自己现在一年挣的要多。
而进入公司后，作为一名清洁工的老刘以为自己就要做和平常做清洁一样的活时，可在头一个月，老刘却连抹布都没机会上手。
在第一个月，和老刘一起的人先是学会使用公司分发到个人装备，一个手表、手机和蓝牙耳机。
学会使用这些东西后，又开始讲公司的规章制度，并且不止讲一遍。
在之后又是安排各种老师对这些人从礼仪、说话到怎么样面对困难等等又培训了很长时间。
除此之外，让老刘想不到的是竟然每天竟然还要进行专业的健身。
一个月下来，老刘觉得自己不是来应聘清洁工的，而像是来应聘高级服务员的。
不过到点发放的四千五百元工资却让老刘异常高兴，再把钱第一时间打回去并给家里人报喜之后，老刘是更加认真了。
而第二个月的时候，老刘总算抹上了清洁工专用装备，不过也因为这些装备太专业了，老刘又不得不学习了一轮。
这时候，老刘才知道，为什么只招收四十五岁以下的，这些触屏的、可无人操控的装备，年纪大了的话还真的不容易学会。
第二个月又在学习中度过，而到了第三个月，老刘这一组人根据前两个月的表现进行分组。
而这个时候老刘才发现，原来保洁也有很多分类。
打扫厕所是保洁，河道清理也是保洁，而在公司里，在实验室和在写字楼做保洁也是不同的。
在第三个月开始的时候，公司根据前两个月的表现和能力，又分配了不同的工作。
老刘因为学习快，为人踏实，守规矩，被分配到对要求相对较高的研究所做保洁。
来到研究所，又是一番学习，比如哪些区域不能进，哪些区域打扫出来的垃圾需要特别处理等等。
很快，穿着白大褂，带着口罩、手套，和研究人员一身类似装备的老刘正式上岗了。
而老刘的装备则没有传统的拖把、抹布，而是各种各样的机器设备。
在老刘的手中，擦桌子的不是抹布，而是一种电动擦洗机；擦地的是两个特殊的机器，一个擦洗地面，一个对擦洗过的地面消毒。
除此之外，还有专门的检测工具对打扫过后的区域进行检测，可以说一切都以数据说话。这样的工... -->>
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