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王经理不明白她为什么突然问起这个,支吾道,“记……记得。”
“那好,我来考考你,员工手册的第二十八条的内容是什么?”
夏晚星问道。
王经理想了想,却是摇了摇头,“我……想不起来了。”
夏晚星嗤道,“原来王经理也不知道,怪不得犯了错误还不知道,那就让我来告诉你,员工手册第二十八条的内容是,凡公司员工不得以任何借口或理由霸凌欺辱他人,一经发现者予以开除处理。”
果然,王经理在听闻后,惨白了脸色。
“而且,你还触犯了管理人员所具备的行为规范,管理人员不得以任何不正当手段谋取升职、调职以及加薪等公司福利,一经发现开除处理。”
夏晚星又补充道。
这下,任由王经理再想狡辩也无力回天,只能灰溜溜地收拾东西离开了。
在她离开后,所有人都忍不住欢呼了起来,要知道,她们没有一个是不被王经理穿过小鞋的。
她们早就想反抗了,却一直苦于没有办法,就只能强忍着了。
若不是夏晚星,她们还不知道要忍到什么时候。
这一次,夏晚星是帮助大家报仇了。
“夏晚星就是我们的大英雄。”
“大英雄,大英雄。”
也不知道是谁突然喊了这么一句,所有人都跟着欢呼了起来。
夏晚星听着她们的夸赞,只觉得满心的羞愧。
毕竟她做这些,只是为了反击,自保,并不是大家所恭维的什么大英雄。
而杨经理却给了她大大的称赞。
“怎么样,有没有升职的打算。”
“升职?”夏晚星有些难以置信。
杨经理点头。
“可是……我才刚来不到一个月,没有资格吧。”
“资格是靠人争取的,你这次不仅帮助西餐部肃清了王经理那个大蛀虫,还帮助大家逃脱了魔爪,也算是有了基础的人缘,下面要做的就是巩固自己的专业能力。”
听杨经理这么说,夏晚星来了兴致,
“那,接下来我该怎么做。”
杨经理见她有了斗志,说道,“我这里有几本关于餐饮管理方面的书你可以拿回去看看,有什么不懂的可以问我。”
说着将几本书放在了她的面前。
夏晚星拿起翻开看了看,满是感激的道,
“谢谢你杨经理。”
从这天起,夏晚星便就开始了自己的啃书之旅。
她总是见缝插针,一有空就抱着书看。
安司墨经常看到她对着一本书冥思苦想。
这天,见她坐在客厅沙发上一脸的愁容,忍不住上前问道,“要我帮你吗?”
“你也懂这个吗?”
“略懂一二。”
“好啊,那你跟我说说这个商业案例,我怎么一点也看不懂。”
闻言,安司墨接过去看了看,于是讲解了起来。
夏晚星听完之后立刻茅塞顿开,她不由得满是崇拜地看向安司墨,
“你好厉害啊,安司墨,要不等哪天我真的升职经理了,你给我做助理好不好。”