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能给车太贤个面子，顺便还能摆脱麻烦，对小凤来说完全是可以接受的选择，特别是让张东健去跟裴勇俊对线，恶心人的同时还能帮罗俊浩一把，这样的选择小凤觉得任何人都挑不出毛病。
小凤现在总算能理解为什么有些胜利者不会玩赶尽杀绝了，不是不能，而是不值得，与其去穷追猛打今后都不一定有交集的失败者，还不如让自己舒服一些去享受胜利果实，这样才有动力去追求更大的胜利，小凤觉得自己这个想法一点毛病都没有。
小凤本以为张东健和张勇健的交流不会顺畅，虽然目前张东健是不可能跟张勇健闹什么矛盾的，但是张勇健绝对会很排斥张东健。
虽然小凤决定让张东健顶他那个挂名艺人总监的名头，让艺人总监这个职位有实际的意义，但是毕竟对张勇健来说张东健是来分权利的。
在小凤看来张勇健什么都好，唯二不好的就是权利欲过大和没来由的喜欢怼他，虽然相比较来说小凤更讨厌后者，但是小凤不得不承认前者更难改变。
但是让小凤意外的是张东健和张勇健居然交流得十分的融洽，如果非让小凤给个评价的话，那就是有点狼狈为奸那味了。
出现这种情况并不是小凤给张勇健的定位出现了什么问题，而是因为经历过无力感后张勇健深知自己的斤两。
他是对权利很看重，但是他没能力一个人带领C-jes走得更高后，张勇健就考虑过要不要找一个甚至几个人来辅助他。
但是这样的人并不好找，要不然张勇健也不会在培养助理团队上下那么大的功夫，明知道这种办法治标不治本，而且也很难有非常好的效果，但是这已经是张勇健能想到的最好办法。
现在张东健来了，张勇健觉得自己没有任何理由拒绝，甚至他还觉得狗日的罗凤恩终于干了一件好事，知道心疼他这个打工人了。
要知道张勇健虽然比小凤还要小上两岁，但是这几年的劳心劳力让张勇健的外表看起来要比小凤老上很多，谁当年还不是个小鲜肉啊，自然的老去张勇健能接受，但是老得这么快张勇健很担心今后去学校给孩子开家长会，会被误认成爷爷。
为了避免因为快速苍老而出现的各种尴尬情况，张勇健觉得是时候卸下一些担子了，当初C-jes摊子还小的时候他可以事事亲为，现在摊子这么大了他是时候学习如何当一个成功的管理者了。
在专业知识上张勇健虽然努力过也花费了不少的时间，但是成效堪忧，但是在管理理念上张勇健通过学习还是很有收获的，他觉得一个成功的管理者只要知人善用就足够了，指明方向和目标有小凤这种决策者，具体事务可以交给靠谱又有能力的人来负责。
这个想法是很好，但是遗憾的是小凤这个决策人是又任性又咸鱼又不靠谱，而符合张勇健要求的人才不但寻找难连发掘都很难，就是想挖墙脚都没有相关的渠道，毕竟对于有能力的人来说进娱乐圈工作从来就不会是第一选择。
好不容易来了个帮忙分担压力的张东健，张勇健不但没有因此不满，反而觉得要好好珍惜这样的人才。
在对张东健的感官上，张勇健给小凤的看法有些相似，张东健现在是因为犯了错误而声名狼藉，但是这种错误虽然说起来有些难以启齿，但是说白了别说在娱乐圈了，就是在圈外也有很多男人犯过类似的错误。
虽然这不是可以为张东健开脱的理由，但是在张勇健心里这样的错误完全值得原谅，不进娱乐圈根本就不知道这个地方的诱惑有多大，无论你意志是否坚定都很难独善其身，你意志不坚很快就会被同化，意志坚定则是会被排斥，这就是有些残酷但是十分真实的现状。
更关键的是张东健热衷于这样的联谊，并不是沉迷其中，而是通过这样的方式来结交人脉，通过这样的方式来获取利益，这样看来张东健的所作所为非但没有减肥反而应该加分，毕竟娱乐圈这种地方可不需要纯粹的好人，更不需要纯粹的正义，你想去除一些糟粕甚至有可能会断了一些人追求上进追求理想的路。
张勇健的态度让张东健有些受宠若惊，说实话发现自己无法证明自己的价值后，张东健就一直有些忐忑，虽然见小凤前张东健就想得很清楚了，只是单纯的在千面和养生堂这件事上发挥作用是不足以得到原谅的。
获得最大的原谅而且还没后顾之忧的方式就是跟罗凤恩成为自己人，张东健本以为想达到这样的目标并不是很难，但是现实却狠狠的打了他的脸，原本手拿把掐的难度突然就上升到了一个让张东健觉得懵逼的恐怖难度。
甚至在小凤让他来找张勇健的时候，张东健都怀疑过不是小凤对他的表现十分的不满，想让张勇健好好的收拾他，结果张东健又被事实打了脸，只不过这次被打了张东健还十分的高兴。
身为一个降将，张东健没有跟张勇健争锋的想法，不说张勇健是社长是他的上司，就是张勇健是劳苦功劳的元老也不是他短期内能平起平坐的，如果在考虑下张勇健曾经是罗凤恩的经纪人，哪怕是实锤的没存在感也无法否认两人的这层关系，综合这些客观条件张东健给自己的定位很明确，那就是老老实实的在张勇健的管理下来证明他的价值发挥他的作用。
至于未来如何张东健觉得没必要想那么远，而且以他目前的情况和能力还真不适合当C-jes这种巨头娱乐公司的社长，对于艺人总监这个职务张东健是满意得不能再满意了。
这个职务不但很重要，可以说是社长之下娱乐公司中权利最大的人，而且还能让张东健发挥他的优势，身为艺人总监本... -->>
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