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了。萧寒照例掏出烟，一人散了一支，然后坐下来。
刘chun拉开抽屉，从里面拿出两张打印好的表格来，给了萧寒和吴凡一人一张：“来，萧寒同志，吴凡同志，这是已经拟好的人事调整的详细计划，结合了两位同志提出的意见建议，也充分考虑了被调整人员的各方面综合因素，请二位过目一下，看看还有什么意见建议，尽管说出来。”
萧寒和吴凡各自拿了那张表格认真地看，看完之后，萧寒又点了一根烟，皱眉思考，吴凡呢，则脚在那里不住地抖着，颠着，显示着他的内心也是在激烈地思考着什么。
办公室里，一时间非常的安静，这种安静，与其说是安静，不如说是三个人在较着暗劲。
刘chun在党政办、综治办两个主任位置上，都圈了他的人选，三个副主任的工作分工也有了他的考虑，当然，这种尺度，也依然是他在试探，如果萧寒和吴凡同意了他的安排，那么他的目的便得到了；如果他们俩不同意他的安排，那么也可以在此基础上讨价还价再商量。
这就跟商家卖东西一样，这件衣服，商家先定下一个比较高的价格，然后顾客来买这件衣服，彼此讨价还价，比如说这件衣服商家定价是1000元，顾客给价是500元，商家觉得太少了，加价300,800元，顾客觉得还是太贵了，再给个价650元，商家点头，好650元成交。于是这件衣服卖出去了。其实，商家这件衣服的进价，只有400元，他还是赚了。
所以，这场人事调整的较量，也如同上面的这个比喻一样，刘chun是老大，他自然就是那个商家，萧寒和吴凡就等于是顾客，所谓只有错买的，没有错卖的，刘chun当然最后还是得大头，萧寒坚持了他的三个副主任的分工调整幅度，并且在道路及路灯整治的项目上得到刘chun的支持，吴凡一番讨价还价，得到了综治办主任的人选安排，刘chun得到了党政办主任的人选安排。三个人看似各得其所，都得到了自己想要的，其实是都做出了让步。
三个副主任的分工调整，按照萧寒的意思，进一步侧重了常务副主任姜文的权力，另外两个副主任的权力，则都有了相应的削弱，当然，这种削弱的程度并不大，因为一方面，如果一点都不动的话，显示不出萧寒这个二把手主任的力度和威严，但是另一方面，动的幅度过大，则会影响稳定，不利于几个主任之间的团结合作，起到一点敲山震虎作用就够了，萧寒还是以大家团结工作为重，当然，如果有谁要是还不识相的话，那么，就只好接下来拿谁开刀了。
原来的综治办主任周邦彦，调离原岗位，另作他用；吴凡起用自己的人，即原来的党政办主任，接任了周邦彦的综治办主任一职；刘chun则顺利任命原来的计生办副主任，当上了党政办主任一职。
如此这般，光明街道算是完成了刘chun和萧寒上任后的第一次人事调整，整个人事格局，暂时不会有新的变动，大家又都投入到新的工作中去了。
但是谁都知道，这也许，都只是个开始。
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