第八百一十章 进货归来 (2/2)
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流失严重，我想不光我们是这个情况，全市的县级医院，乃至于市级医院都是如此。
大量的医疗人才涌向京城、魔都这些大城市，在这么下去，老百姓就可能到了无医问诊的地步，所以涨工资势在必行。”
项阳宏点点头道：“确实如此，不过导致这个情况的是我们国家的医疗政策，相关政策不改，这情况就会一直存在。
你弄的试验性医改也是治标不治本，顶多保证你们长阳县医院的人才流失量降低。”
苏榆北哭笑道：“我就一个县委书记，七品芝麻官，别的地方我想管也管不了，我就管好我这一亩三分地就行了，这事你看？”
项阳宏道：“我同意，不过没了这三个现金池子，你们县政府靠什么运转？别跟我要钱，我没钱，钱的事你自己想办法。”
苏榆北撇撇嘴道：“我就知道你会跟我哭穷，我也没指望你，钱的事我自己想办法，你这个市委书记只要同意就行了。”
安卿淑突然道：“我也想这么搞，这对老百姓来说是好事，能留住医疗人才，也能吸引优秀的医疗人才来我们隆兴县就职。”
苏榆北看看安卿淑道：“你随便搞，你们隆兴县不差钱，我们长阳县不行啊，没了这三个现金池子，以后日子不好过啊，要不你们隆兴县支援支援我们？”
安卿淑丢给苏榆北一个白眼，很干脆道：“没钱。”
苏榆北撇撇嘴，很不爽的道：“你到底是不是我媳妇？帮你老公的忙，都不愿意，有你这样的吗？”
安卿淑瞪了一眼苏榆北道：“谁是你媳妇啊？不要脸。”
项阳宏哭笑道：“你们俩注意点，别当着我的面打情骂俏，你们嫂子也不来，我现在成了一只可怜的单身狗了，回家连口热乎的都吃不上。”
苏榆北跟安卿淑都没搭理项阳宏，开始讨论医改的问题。
苏榆北意思很明确，医院盈利的钱政府一分不拿，出台相关的薪酬制度，多劳多得，按劳分配，在设立相应的奖项，鼓励医院的医生护士开展新业务，进一步提升医院的软件实力。
并且苏榆北很大胆的提出他要在长阳县搞医药分离，也就是说药品的销售权不在医院手里，药品销售后获得的利润扣除运营成本后，反补给医院。
这也就从根子上断绝了医生拿药品回扣的情况，并且所有药品的进价售价公开透明化，老百姓只要有手机就可以在网上查到价格。
项阳宏听后哭笑道：“你在任的时候这么干可以，可等你一走，你的下一任还会维持原状吗？”
苏榆北很是无奈的道：“估计不会，但我也管不了那么多了，总之我在的时候，县医院的人才不能在流失，药价、治疗费用我是要打下来的。”
项阳宏叹口气道：“想法很好，但持续不了太长时间，想要让你的这些想法在全国推广，你得有能力从根子上改变以药养医这个政策。
但你感觉这可能吗？太难了，以药养医政策持续了这么多年，早就是尾大不掉的局面，牵涉到的人跟事太多、太多，牵一发而动全身，现在谁也不敢动。”
苏榆北道：“对，但我想或许在未来某一天，我能改变。”
项阳宏笑道：“好，有想法，也有抱负，那我就拭目以待了。”
安卿淑突然道：“抚远集团那边情况不是很好，督查组入场有一段时间了，但进展不大，阻力重重。”
苏榆北立刻感到脑瓜仁疼，他突然道：“哥，督查组从抚远集团走的那天，就是我出国考察的那天。”
项阳宏苦笑道：“你小子想跑路？你这不是玩恩负义吗？就不想帮帮咱们的老领导？”
苏榆北没好气的道：“拉到吧，抚远集团就是十八层地狱，我这刚从长阳县这个火坑里爬出来，我可不想在进地狱，谁愿意去谁去，我不去！”