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情况下，我希望您能够在财务工作上，像我这边倾斜。
因为接下来，我打算已西横集团的人力资源为核心，打造一家分公司，通过这间分公司，壮大西横集团的实力，进而通过替代，来实现西横集团的全面更新换代。因此，我希望雷老师能够进入我们这家新的分公司，担任财务总监，而这与您在西横集团担任副总监的工作并不冲突。”
面对着雷雅莉，柳浩天并没有任何的忌讳，直接说出了自己的全盘打算。
雷雅莉听柳浩天说完，顿时瞪大了眼睛：“你要打造一家分公司？你的资金从哪里来？场地在哪里？人员如何解决？你又如何确定哪些人员可用哪些人员不可用？”
柳浩天微微一笑：“场地的问题，自然由西横集团来解决，毕竟，我们西横集团什么都缺，就是不缺土地资源，随随便便划出一片地方，就可以作为新公司的场地。
至于人力资源，当然也是从西横集团来挑选，西横集团什么都缺，但并不缺人员，5000多名职工中挑选出二三百个精锐的骨干，还是不成问题的。
至于资金，这一点对我来说恰恰是最简单的。
作为一向以招商引资而见长的领导干部，我最不缺的就是资金引入渠道。
所以，我打算通过招商引资的方式来解决分公司的资金问题。
如此一来，既能够解决分公司启动时的资金问题，又能带领西横集团走向新的辉煌。
当分公司发展壮大之后，我会逐渐的把西横集团的职工不断的加入进来……”
后面的话柳浩天并没有说完，但是雷雅莉却已经听明白了柳浩天的规划意图。
此时此刻的雷雅莉目瞪口呆的望着柳浩天，良久之后，这个气质优雅的女人口中却说出了一句并不优雅的话：“我勒个去，柳浩天，你太阴险了。跟司马谋有得一拼。”
柳浩天微微一笑：“雷老师，这个计划就是司马谋拟定的。”
雷雅莉狠狠的瞪了司马谋一眼：“我就说嘛，这么阴险的计划，怎么和司马谋的做事方式那么像，原来就是你这小子整出来的，我说那么熟悉呢。”
司马谋只能再次干笑起来，面对其他人，司马谋可以毫不犹豫的强势的回怼，但是面对着雷雅莉，司马谋和大学时期一样，还是有些畏惧的。
这种畏惧其实是一种尊重。
司马谋是一个鬼才，能够让他尊重的人，其实并不多，而雷雅莉就是其中之一。
司马谋那么精明的人，上大学的时候，照样被雷雅莉管理的如臂指使，由此可见雷雅莉的能力和水平。
雷雅莉略微沉吟了片刻，这才看向柳浩天说道：“柳浩天，你认为，我们西横集团还有发展起来的可能吗？
你可能不清楚，我父母都是西横集团的老员工，我之所以选择放弃大学那优厚的条件回归西横集团，就是因为我看到了西横集团的日渐衰落，我想要为这家承载了我父母几十年心血和我数10年回忆的工厂做些事情，我想让这家老国企重新换发生机。
只是非常遗憾，我的能力有限，柳浩天，你确定你真的能够让西横集团发展起来吗？”
柳浩天毫不犹豫的点了点头：“西横集团的问题，其本质上是人的问题，只要解决人的问题，西横集团的发展问题自然迎刃而解。
但是我现在由于位置比较低，我的话语权比较低，所以，我必须采取这种特殊的模式来发展西横集团，从而完成对西横集团的全面替换。
这也是一次大浪淘沙！必须要把那些没有能力的、依靠着人脉关系和背景混日子拿工资的人逐渐淘汰掉，必须要让那些有上进心的、有能力的年轻的干部，真正的走上领导岗位。
我仔细研究过西横集团的学历结构，我发现，其实我们西横集团拥有很多本科生和大专生，研究生也有一部分。只是这些人在西横集团现有的体制结构下，无法发挥他们真正的能力，甚至很多人进入西横集团之后彻底荒废掉了。我要真正的把这些曾经的高材生激活出来。要让他们拥有真正的发挥水平的空间。
现在的西横集团相当于抱着一大块金矿却去要饭，所以，必须成立新的分公司！”
雷雅莉轻轻的点了点头：“柳浩天，你的心思我明白了，好，我支持你！”
就在柳浩天和雷雅莉进行密谈的时候，梁永忠、郭向涛两人同样在秘密策划着一件事儿。
胡万勇也没有闲着。
一场巨大的风波，即将在西横集团缓缓拉开大幕。