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主要领导准备一份土特产。这些土特产那就更丰富了，而这些乡镇仿佛商量过一般，准备的年货竟然没有重复的，有送半只猪了，有送一只羊的，鸡鸭鱼那就更不用说了，还有专门送燕翅鲍的，当然了，除去这些年货外，还要加上一张购物卡。而购物卡里的数额，还是很有说道的。
乡镇属于基层领导，每逢年节，尤其是春节，对上领导表示一下，那是必须的。
华厦的传统，各种社会关系具有人情的特点。于是，一种以人情为基 础的灵活的处世哲学和处世方式便顺应了这种人际关系的特点。而送礼则成了实现这一目的重要方式。
再者，华厦文化的精神之一便是“和”，即“贵和尚中”，讲的是人与人 之间的和睦统一关系，以及崇尚不偏不倚、过犹不及的中庸式的处世方式，而送礼则是协调人与人之间关系的重要纽带。它能纠正人与人之间的过激行为，也能软化人们的对立情绪，不失为实现传统理想价值的极好的方法。
当然了，从具体个人层面，基层的领导借着年节送礼，更具有现实的意义。一是为了处理好与上级领导的关系。对于基层的领导来说，掌管其命运的就是主管的县官。在基层流行这样一句话，那就是干得好不如关系好，没有好关系，可能你这一辈子也就只能混在基层了。二是为了增强好的印象。每年国家在资金上对各行各业都会有一些支持政策，尤其是对农业方面，不下于十几种，而最终落实的，都在基层。而给谁不给谁、给多少，这里面的学问可就大了，僧多人少，这时候，最为关键的就是掌管这一分配权的人了。这也是基层想方设法增加自己在权力机构印象的一个主要原因。如果对你一点印象也没有，可以想像得到后果是什么了。
所以，为了增强自己在领导心目中的印象，每年的春节，基层的乡镇领导都会使出浑身解数给领导送礼。
而除了这些土特产之外，那张购物卡就是加重印象的另外一个手段了。
当然了，对于这些乡镇领导来说，除了要给县里的主要领导加深印象之外，对其它局办等主管部门也要有所表示的。只是这份年货与县里的主要领导比起来，要有所“节俭”，比如那张购物卡，不是什么样的人都给的，除了主要部门的主要领导外，其余的上级领导，只是一份年货就够了。而这些主要部门的主要领导，拿在手里的购物卡，一般也就是五百元的面额，当然了，能拿到这张购物卡，这些主管领导并不太在意上面的钱是多少，更多的是一种“一众不同”的待遇。
而县里的主要领导，最少也要一千，有的甚至会达到五千。之所以这么多，无非是想加深自己在这些县太爷心目中的印象了。
吴昊初步算了一下，就一个春节，这些年货不算，只是给的购物卡，差不多就有近三万块。
对吴昊来说，还真不差这二万三万的，从心里来讲，他还真不想收，但作为一名副县长，你不收还真不行。