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; 这样一来，他推荐赵楠做第二实验小学校长的计划就会落空。
而自己代表的是夏冰，自己的方案在局党组会不能顺利通过的话，夏冰的权威就会受到莫大的挑战。
所以，眼下需要的是另辟蹊径，找到一个新的方案，既能把赵楠顺利推上第二实验小学校长的位置，又能征得局党组大多数人员的支持。
他开始在脑海中苦苦思索能够征得局党组大多数人员的支持的方案。
突然，他的目光落到了副局长张希亮的身上，脑海中随之灵光一闪，为什么不进行公开选拔，把推选第二实验小学校长的权力交给第二实验小学全体老师呢？
要知道，赵楠是第二实验小学副校长，而且赵楠在第二实验小学老师的心目中威信极高，如果由第二实验小学老师投票推荐校长候选人的话，赵楠一定会被推选为二小校长人选。
只要赵楠能被推荐为校长候选人，他就有办法把赵楠推上第二实验小学校长的位置上去。
别忘了，他现在是人事科科长，具体的推荐考察工作，最终会落到他这个人事科科长的头上。
而且按照这一方案，还可以把祁明、崔学民和曹文胜三人提议的人选直接排除在候选人行列之外，崔学民推荐的任刚、祁明推荐的徐勤龙和曹文胜推荐的徐翠翠都不在第二实验小学工作，如果由第二实验小学老师来投票推荐候选人的话，几乎没有几个人会把手中一票投给任刚和徐勤龙两人。
而剩下的局党组成员中，李在峰看在舅舅刘成凯的面子上，一定会站出来支持自己。
而第二实验小学分管学校管理工作的副校长徐涛是副局长张希亮的外甥，由第二实验小学老师投票推荐二小校长的话，徐涛占有一定优势，即使他竞争不过赵楠，但赵楠一旦当上校长，徐涛就会顺理成章升任学校二把手，从这个角度来说，张希亮一定会支持这个方案，另外，局工会主席牛万里正在积极向夏冰靠拢，这样一来，自己提出的这个新方案就会获得局党组成员的四张支持票，现在局党组成员一个七人，四人支持，正好过半，只要自己的方案在局党组会上通过，即使赵楠竞争不上二小校长，自己的名誉也不会受到任何损失，同样，夏冰的权威也不会有任何损失。
于是，他在脑海中开始酝酿这一方案。
很快，他的脑海中形成了一套比较完整的计划。
就在这时候，夏冰把目光投向了他，说：“张科长，你是人事科长，人事上的人，你有一定的发言权，再说了，你在第二实验小学主持了这么长时间的工作，对第二实验小学的情况最了解，你感觉谁调过去做校长最合适？”
很显然，夏冰的心中充满了焦虑。
这是她调到教育局第一次研究人事问题，第一次研究人事问题就被崔学民、曹文胜和祁明他们所把控，自己的威信何在？以后谁还会把自己这个局长放在眼里？