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这天晚上，西山庄园的管理层，全都集中到了一起，大家围在一张大桌子上面，一边吃饭一边聊天。
桌子上满满一大桌子的菜，色香味俱佳，让人很难想到这是一个乡镇企业的厨师做的菜，不知道你的还以为是五星级饭店的厨师做的呢。
管理层除了在观赏鱼基地的周群基本都到了，种植部门的孙立清，山林方面的张铎，还有管基建的李二猛，当然还有周芸，这就是管理层的基本构架。
凌振飞放下筷子说：“大家吃的也差不多了，今天晚上将大家召集到一起，是有非常重要的事情要商量，相信大家也都清楚了，这件事是我们西山庄园的一次转折。”
“我们山庄的大规模发展就从今天开始，我们山庄要扩大，人员要增加，部门要增加，业务也要增加，这就意味着管理起来更加的困难了。
“所以就要完善相应的规章制度，管理层更是要以身作则，所有的事情都要按照规章制度来办。”
“我因为经常不在山庄里，所以具体的事情还是让陈总来说一下吧，他已经拟定了相应的合同了。”
凌振飞看了看陈乾，陈乾就拿出合同每个人都发了一份，然后笑着说：“这是我拟定的合同书，大家都看看吧。”
几个人都拿着合同书看了起来，一边看着合同书脸上的表情非常的凝重，房间里鸦雀无声。
“陈总我有个疑问，土地出租给我们的村民，有土地出租的费用，加上他的工资，加上年底的分红，是不是有点太多了，如果全村的土地都租给我们西山庄园，我们能承受的起吗？”
周芸首先提出了自己的疑问，对于这些事情周芸还是比较上心的，因为不管怎么说，这个山庄和她的关系密不可分从职位上来说，山庄除了凌振飞和陈乾下面就是周芸了。
陈乾听完点点头说：“这个你放心，我就怕有人不把土地租给我们呢，你也看了租期长达七十年，其实就和直接卖给我们差不多，租金每年一交，我们的压力很小。”
“你想啊，我们西山庄园的蔬菜多贵啊，蔬菜的价格都是普通蔬菜的七八倍，我们不管种什么都是稳赚不赔，如果全都盖上大棚，那就更不得了了。”
众人听完之后连连点头，表示同意陈乾的话，这是一种双赢的模式。
“陈总我还一个问题，关于管理的，合同上说，公司有权利开除员工，我们的员工多数都是村里的人，要是把他们开除了，这会不会引起村里人的不满啊？”孙立清有些担心的问。
陈乾无奈的说：“这也是没办法，都是村里的人不假，但不是每个人都一样的勤劳善良，要是到了山庄里出工不出力怎么办，我也不能养闲人的。”
他想了一下说:“我最多每个人多给他们一次机会，第一次警告第二次开除，这是原则问题。”
“那么对于给老人的钱呢，这钱可是没有给我们创造一点利润，这方面肯定是赔钱的吧。”周芸一直在管理财务，所以对于钱这一方面非常认真。
陈乾点头说：“没错，给六十岁老人每季度发钱。这确实没有给我们创造什么利润，但是这件事却非常的重要，这是一种收买人心的手段，就和大公司扶贫是一样的。”
“每个季度给点钱，这不算什么，你要是去算算清河村超过六十的人能有多少，不用太过担心。”凌振飞从旁边提醒说。
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