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nbsp;王方带来的资料由杭城宾馆的几个关键人物提交的报告构成，这里头有市里一个负责招商的处长李初展，杭城宾馆的经理孙洪雷，参与创汇的那些工作人员（名字加起来有一百多字）。
毕竟创了这么多汇，还听了这么生动非凡的一堂课，斗志昂扬在字里行间啊！
周正盯着的这张纸是孙洪雷的报告，他“深情地”回忆李建国打电话给到申城他的兄弟，提到为人民服务的事。
总觉得怪怪的，周正回想着当初李一鸣的样子，他的父亲个头高大，但也不是特别出众，因为从始至终也没怎么多说话。
这样的人在电话里头这么大声地说为人民服务，这有点过了吧，......
王方轻轻放下杯子，手中夹着香烟，目光从一份资料上收起：“老周，这个宾馆要成为信息中心的提法很有意思，不过我觉得还不够完善。”
“嗯。”周正抬眼看看他，“你觉得要怎么完善？”
“信息中心分散在宾馆里头，由宾馆来管理，那谁来管理这些网点呢？这里就没说到。”
“你们设一个部门就是了。”周正笑了笑，端起杯子喝了一口。
“嗯，设一个部门没那么简单，老周，宾馆又不都是当地政府的，还有部委的，你们部队的，我设一个部门，怎么管到你们那里呢？”
周正敛起眼沉吟起来。
“我倒是想了个办法，”王方手指在桌上划了两条线，“中间再设一层，......”
周正瞄了眼王方：“方便塞人是吧？”
“这怎么叫方便塞人，调整结构。”王方没好气地看了周正一眼，“你们有好的人也可以转到里面去吧，信息中心肯定安全性很重要，用部队的人总归好些。”
周正点点头想了想：“部队的人，好，正好上去提一下。”
裁军百万，是减负，但这些人员怎么安排又是个大问题，政策只有四个字：妥善安置。
原来的做法就是直接往地方上安排，各个单位领指标塞人吧，按级别来，然后就是各人各凭本事，能耐的就找到好单位，没本事的也有地方去。
但周正已经感觉这个办法是很不妥当了。他总是不断地想到李一鸣的那段话：一切都是资源，我们的土地，我们的人民，我们的文化，我们的......
“信息是资源，人才也是资源呐！”周正感慨了一句。
王方抬起头：“这话很对啊！说到这个资源的认识，我感觉完全不像是孩子能说的，......”
“说有什么难的。”周正看看王方，“能利用好才难。”
“你说得对，知易行难。我现在已经想到很多事了，温城那边小个体户现在很多，但这产品质量问题非常严重，......唉！说起来这应该算是浪费资源啊！”
王方重重叹了口气，把烟摁进烟缸里，周正已经拿着另外几张纸放在他面前了。
“这是？”
“李一鸣就是坐这趟车子到杭城的，你看下他在这车上做了什么。”
“哦？没闲下过嘛！”王安饶有兴趣地拿起资料，“我看看写的是什么......”